校长是一所学校的火车头，牵引着学校发展。校长要尊重教师发展的利益、价值和愿望，戮力促进学校价值和教师价值的共同达成。
校长要戮力给教师减负，对多样填表、考评、比赛、评估，学校要学会弃取，该拒却的要断然拒却，从而让教师有富余的时间和元气心灵究诘教学、备课充电、升迁教学。比方在教师减负问题上，校长要有定力，对未经上司教会主宰部门核定批准的进校园举止一律断然拒却；对不错通过电子路线完成的贵寓、数据、表格等，无需为了体现经过解决条目纸质留痕以致手写上交。
校长要以广阔的视界、包容的胸襟，倾听不同声息，广纳不同不雅点，让有盘算更科学，解决更有用。若不顾教师本人的发展愿望与利益而对教师吆五喝六、吹胡子怒目睛，不联想索或弃取地要请问师必须开展某项责任，ag百家乐真实性教师名义上被迫汲取，敢怒不谏言，看似服帖服帖，施行上其内心则积压了一些不良心情，从而径直影响责任心态与成果。
在教师解决中，校长还要谛视科学激发与东谈主文激发积贮会，不行一味强调精神、残忍物资。校长要以尊重为底线、以激发为原则、以发展为标的，多一些激发，少一些惨白的说教。校长要以东谈主为本，科学解决，戮力获得教师的款式招供、主义招供、轨制招供，给教师营造雅瞻念的责任环境，匡助教师尽情地开释能量，皆心合力鼓励学校发展步入快车谈。
（作家：吴夕龙系江苏省东台市安丰镇小学原党支部文书）威斯尼斯人AG百家乐