3月13日，长沙张先生反应，他在长沙嘀嗒新动力汽车服务有限公司作念网约车司机，入职前客服告诉他，每天只需责任8小时，就不错完成298元的贸易想象，完成即获取最少170元的分红。但骨子入职后发现，每天要责任12个小时，才略拼凑达到该场合。
张先生先容，他和公司签了3个月的合同，夙兴昧旦坚合手了15天后，体格吃不用选定扬弃。这15天的贸易额共4600多元，公司从中扣除相应分红、3000元负约金等，只给他400多元的工资，“公司宣传和骨子不一致，应该退还负约金。”
该公司责任主谈主员示意，张先生行动外行司机，平台派的单相比泛泛，是以贸易额不高。按照合同商定，张先生半途解约，这4600多元本是无法抵扣相应用度的，但历程协商给了他400多元。负约金不行退，“他作念了2周就走，公司亦然亏本的。”
作念网约车司机15天，得手工资418元
3月13日，长沙张先生向潇湘晨报晨意赞理记者反应，我方平时责任空余本事多，规画作念网约车司机增收。2月份，他看到了长沙嘀嗒新动力汽车服务有限公司招聘网约车司机，进行了解。
聊天截图透露，客服示意，公司提供车辆并派发订单，司机只端庄按照导航接送。可选定“摆脱上班花样”：一小时贸易额40—50元，责任约8小时就能完成298元的贸易想象，完成后司机可获取最少170元的分红，“上班本事摆脱安排，多劳多得。”
张先生先容，这是他第一次作念网约车司机，“嗅觉不错完成，挺随性的。”2月18日，他和公司签了为期3个月的合同，并支付了1000元践约保证金。今日他就在“妥妥E行”驱动接单责任，但发现骨子并不随性。
“每每早上5点起来充电，跑到晚上11点多。”张先生示意，骨子给他派的单未几，天天齐要跑12个小时独揽，才略拼凑完成想象。3月5日，在责任了15天后，张先生选定扬弃退车，“这么下去，怕体格吃不用。”
平台数据透露，张先生15天的贸易额共4613元，算下来每天齐是达标的。可让他不测的是，公司从中扣除相应分红、3000元负约金等，只给他结算了418元的工资。张先生合计，公司宣传与骨子不符，这3000元的负约金应该退给他。
公司：外行司机活水不高，ag真人百家乐 229622点co半途解约需支付负约金
3月13日，记者来到该公司，责任主谈主员先容，客服所说的“一小时40—50元”是平台正常情况下的数据，但骨子中受到区域等多样要素影响会有偏差。平台对司机有等第评定，张先生属于外行司机，是以给派的单相比泛泛，贸易额不高。
该责任主谈主员示意，张先生若是能合手续作念下去，升迁档第，就能接到更优质的单，贸易额就高了。其展示了3月9日今日平台司机贸易额排行，前3名均有约900元。
该责任主谈主员评释，按照合同王法，张先生半途解约，他这4600多元的贸易额，加上保证金共5600多元，是无法对消3000元的负约金、平台抽成（笔名车辆使用费）等用度的，但斟酌到张先生也辛破碎苦干了15天，就给他退了400多元。但负约金不行退，“他作念了2周就走，公司亦然亏本的。”
讼师：公司扣除负约金犯科，张先生有权要求退还
此事中，张先生合计，公司的宣传与骨子不符，因此需退还负约金。张先生的诉求，有无有关法律依据？北京市京师讼师事务所的姚志斗讼师示意，张先生诉求有一定合感性，公司方不应强势单方扣除。
姚志斗示意，两边天然缔结书面的《合营契约书》，但从公司宣传的入职招聘条件来看，张先生的岗亭是公司平台司机，由公司为其交纳社保，责任内容只需要按照公司的派单开车接送，允洽《职业合同法》职工按照公司的指派进行责任，而况有保底薪资和任务提成偏激他水电补贴等，骨子上两边应当是职业合同计议。
姚志斗示意，把柄《合同法》王法，职业者违背服务期和竞业戒指商定的，应当按照商定向用东谈主单元支付负约金。除上述情形外，用东谈主单元不得与职业者商定由职业者承担负约金。而况这种合同是公司每每诈骗职业者急于获取责任的情态，粗犷挂牵职业者责任失实形成公司损失等，在关节化的合同中加入不对理的负约金条件。因此，公司以责任本事短为由扣除负约金，不对法也不对理。
公司若断绝退还押金，张先生该若何办？姚志斗示意，张先生天然与公司签署《远隔合营契约》，但该契约性质属于用东谈主单元与职工在根除或远隔职业计议时缔结的下野契约的服从。
把柄《最能手民法院对于审理职业争议案件适用法律问题的评释（一）》相应的王法，“职业者与用东谈主单元就根除粗犷远隔职业合同办理有关手续、支付工资报恩、加班费、经济补偿粗犷抵偿金等完结的契约，不违背法律、行政要领的强制性王法，且不存在诓骗、挟制粗犷乘东谈主之危情形的，应当认定有用。前款契约存在要紧诬蔑粗犷显失公谈情形，当事东谈主肯求取销的，东谈主民法院应予援助。”因此，张先生照章不错向法院告状取销该远隔契约，目的公司退还该部分押金。
潇湘晨报记者於广强武华康ag百家乐规律