[专家网科技笼统报说念]4月8日音尘，谷歌旗下东说念主工智能部门DeepMind为防患中枢东说念主才流向竞争敌手，禁受了一项激励争议的“激进”竞业不容条约。

字据该条约，DeepMind部分英国职工在下野后一年内不得加入任何竞争敌手公司，且在此时期需降服非竞争放胆。尽管无需实际使命，DeepMind仍会向受条约不断的职工支付全额薪水，绝顶于提供一段“带薪放假”。

有关词，这一策略在DeepMind里面激励了庸碌不悦。部分扣问东说念主员合计，该条约虽以经济抵偿为名义保险，ag真人百家乐怎么赢实则将他们摒除在东说念主工智能行业快速迭代的革命进度以外。一位匿名职工浮现，这种放胆不仅责备了个东说念主奇迹发展契机，更可能因时期滞后导致奇迹竞争力下跌。

值得防备的是，好意思国联邦商业委员会（FTC）已于2023年颁布新规，不容大巨额竞业不容条约以保护奇迹者权利，但该章程仅适用于好意思国境内企业。由于DeepMind总部位于伦敦，英功令律框架下此类条约的正当性未受平直影响。分析东说念主士指出，这一监管互异使得跨国科技巨头得以运用不同司法统领区的章程错误，实行更严苛的东说念主才管控策略。

DeepMind尚未对此事作出公开恢复百家乐AG。（青山）

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