铁汉的十字街头：库明加顶薪困局与走路者3换2走动决策的破局可能

1. 库明加的顶薪困局：天禀与实践的博弈

21岁的库明加在插足少壮条约临了一年后，团队正寻求一份5年2.24亿好意思元的指定少壮顶薪续约。尽管他上赛季场均孝顺16.1分4.8篮板2.2助攻，三项射中率52.9%/32.1%/74.6%，但短板显然：

自主进攻智商不及：受助攻率高达64.3%，执球效果低（运球3-6次后射中率仅49.1%）。

投射不结实：三分产量仅场均2.2次，射中率32.1%，驻守端详识仍需打磨。

铁汉惩处层对顶薪执游荡作风，若僵局执续，走动可能成为独一选拔。

2. 走路者3换2决策：特纳+内史姑娘的双赢契机

好意思媒曝光的走动框架为：

铁汉获得：迈尔斯·特纳（场均15.4分6.8篮板2.0盖帽+39.3%三分）、亚伦·内史姑娘（3D先锋，三分射中率42%）。

走路者获得：库明加、TJD（后劲内线）、2027年首轮签。

为何适配铁汉？

特纳的当代中锋属性：护框（定约顶级盖帽手）+空间投射（近四成三分），ag百家乐漏洞圆善契合铁汉“五小”体系，自若库里和巴特勒的进攻空间。

薪资解套：特纳条约性价比（2025年到期），幸免库明加潜在顶薪锁死畴昔薪资弹性。

3. 库里时间的临了窗口：争冠铁三角的构建逻辑

铁汉若终了走动，可组建库里+巴特勒+特纳的中枢框架：

驻守升级：特纳的护框（场均2盖帽）与巴特勒的锋线驻守酿成互补，弥补铁汉内线短板。

即战力最大化：特纳的即插即用属性（对比库明加需长期培养）更相宜库里剩余巅峰期的争冠需求。

4. 风险与博弈：NBA的冷情实践

库明加的走动价值：铁汉曾拒却用他换马尔卡宁，但若坚执顶薪，球队可能被动止损。

特纳的健康隐患：曩昔两个赛季缺席场次均超15场，需评估伤病风险。

结语：铁汉雇主拉科布濒临“情感与交易”的抉择——是押注库明加的暗昧上限AG真人旗舰厅百家乐，也曾为库里临了一舞豪赌特纳？走路者的提案冒昧是均衡短期争冠与长期财务健康的独一解。

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