百家乐AG辅助器 逆行的孤勇者：雇主电用具“AI+烹调”进化穿越周期

4月29日败露的最新财报骄气，高端厨电带领品牌雇主电器在2024年终了安靖增长。2024年公司终了营收112.13亿元，归母净利润15.77亿元。

从营收和利润规模上看，雇主电器继续稳居国内厨电上市公司第又名。2024年，雇主电器一方面“顶风前行”在吸油烟机、燃气灶、线上厨电套餐等多个品类阛阓份额位居行业第一，进一步踏实龙头地位。

另一方面，雇主电器主动拥抱AI变革进行“逆周期进化”，以求穿越周期。雇主电器约略逆周期终了安靖事迹，与其在2024年开启“AI+转型元年”密不能分，正全面由传统家电制造业品牌向“烹调全链路全体处置决策提供商”进化。

深究最新发布的财报，也不难发现雇主电器最新走漏的增长能源。雇主电器在2024岁首度进入商用厨房阛阓。商用厨房阛阓规模已近千亿，但品牌集会度极低，头部企业仅占1%阛阓份额，呈现“大阛阓、小品牌”特质。雇主电器聚焦智能化商用厨电为餐饮客户诽谤筹谋成本，有望在这个细分阛阓上终了高增长，为公司打造新增长弧线。

2024财年雇主电器继续宝石分成，每10股派发现款红利5元。雇主电器自上市以来累计分成63.76亿元（含2024年度分成），杰出其总募资金额的6倍，并痛快在畴昔三年继续高比例分成增厚股东禀报。安靖的事迹与分成，夯实公司“价值+成长”底色，让雇主电器有望成为现时老本阛阓上东谈主们最疼爱的“哑铃型”树立里的底仓。

“AI+”驱动事迹：“食神”带动数字厨电销售额猛增5倍

2024年，国内厨卫电器阛阓在前三季度仍呈下行态势，在四季度“国补”期间终了高速增长，全年最终保管小幅增长，行业呈现“政策托底+结构升级”双重特征。

在经济周期、行业周期、AI跨越触发的时刻变革周期的三叠加加之下，中国厨电行业全体面对转型与变革的庞大挑战。雇主电器礼聘主动逆水行舟拥抱变革，试图用全面“AI+烹调”进化来终了产物与营业模式的转型，最终穿越周期。

从最新败露的财报来看，雇主电器的转型之路走得很稳，2024年在中枢品类上持续领跑行业：吸油烟机线下销售额占比达32.06%，线上占比21.41%；燃气灶线下销售额占比31.73%，线上占比19.81%，均稳居行业第一。线上厨电套餐销售额占比25.46%，相同位列行业第一。在各人阛阓，雇主电器的吸油烟机和灶具已连系10年保持销量最初。

本图起首于雇主电器2024年年报贵寓

在厨电全品类布局中，雇主电器相同在多个细分品类占据行业第一：其中微蒸烤（镶嵌式蒸烤一体机）销售额线下占比27.7%，洗碗机销售额2024年1-8月期间在中国品牌的阛阓占比达18.25%，集成灶销售额线下占比39.5%，位居行业第一。

雇主电器2024年能“顶风前行”终了安靖事迹，一方面是因为快速启动“以旧换新”步履收拢国补政策利好——国补政策践诺后，家电品牌零卖额TOP10集会度训诲至82.8%，同比增长2%。国补上线后3个月内，雇主电器在KA渠谈的增长率达到108%。

相干于在战术上用足国补利好，雇主电器在“AI+进化”为标的的计谋转型愈加关节——通过“食神”大模子及数字厨电产物，在行业内率先终了AI+烹调的场景落地冲突和阛阓事迹冲突，完成向“烹调全链路全体处置决策提供商”的进化。

2024年，雇主电器发布行业首个AI烹调垂直大模子“食神”。“食神”的研发集合了2TB的公域与私域常识库，以及雇主电器46年千里淀的烹调垂直领域数据，同期接入DeepSeek。手脚一个不啻于“对话”的智能体，“食神”不但可合计用户保举菜谱，指导用户进行烹调，还可以通过面部识别健康情状、分析体检禀报来为用户生成健康膳食筹备，更能障碍硬件开采协助用户完成烹调的全历程。

由此可见，雇主电器依然构建起“硬件+软件+内容+生态”的烹调全链路全体处置决策，约略推行处置用户千东谈主千面需求，率先进入智能体发展下一阶段。

最新败露的财报，展示了“食神”AI智能体在用户增长与营业禀报两方面的优秀“战报”：自客岁12月精采上线以来，“食神”双平台（小纪律+APP）累计注册用户冲突428万东谈主，放胆2025年3月双平台月活跃用户（MAU）达38.6万东谈主。“食神”大模子免费向公众开放，推动AI时刻融入老匹夫的通常。

“食神”AI智能体带来的显赫用户体验训诲，平直拉动雇主电器的数字厨电销售增长——放胆2024年，数字厨电销售额累计杰出30亿，2024年销售额同比增长5倍。其中数字厨电i7系列成为爆款，销售额暴涨超17倍，销量翻20倍。放胆2025年一季度，数字厨电三件套及以上销量同比增长69.5%，增速训诲近5倍，AI产物拉动用户成套化的需求激增。

“食神”的优秀“战报”展现出雇主电器在AI+烹调方面的迅猛发展，而这背后离不开公司对软硬件研发才略的持续干预。2024年，公司修复成皆商议院，打造由清华博士带队，“数字厨电商议院与成皆商议院”的双商议院协同布局。数字厨电商议院攻坚智能硬件创新，成皆商议院专注AI软件开发。现在公司时刻东谈主员近900东谈主，其中软件工程师较2023年底同比增长7.69%。公司近五年得益灵验专利5000多项，其中发明专利478项。2024年授权专利及文章权同比增长达33.3%。

财报骄气，2024年雇主电器继续训诲研发干预6.8%至4.1亿元，公司鼎力引进高精尖东谈主才。可见雇主电器深知研发与产物创新，对推动公司AI+变革转型至关伏击，而中枢东谈主才又是重中之重。雇主电器愿为东谈主才提供填塞激励，骨子上亦然在投资畴昔。

在最近几年中，好意思股科技七姐妹在事迹与老本阛阓进展方面均保持高速增长，远远跑赢大盘，背后一大能源就在于持续延迟老本开支加快AI领域研发创新。阿里巴巴在本年2月败露的最新一季财报中老本开支猛增，AG百家乐有没有追杀随后高管声称畴昔三年将持续扩大AI和云筹备老本开支、规模杰出往时十年总额，坐窝激励老本阛阓对其畴昔增长的看好、带动一轮股价上扬。

变革年代，为了可以过AI+领域通向下一个期间的“船票”，雇主电器勇于在研发领域先投以重注。

场景创新：“最有烟火气的AI”从数字全国走进物理全国

一份财报里的关节财务数字“好不顺眼”，骨子上取决于公司的筹谋情状，再往下深究的话，源自于公司的产物与工作是否赢得用户的认同。

雇主电器最新财报里的安靖事迹，骨子上也源自于雇主电器收拢现时中国厨电阛阓从“产物耗尽”转向“场景耗尽”的变化趋势，以“AI+”产物创新给用户带来了超预期的烹调体验训诲。

道理上懂得“吃好”的伏击，但各方面条款却作念不到——这是现在大部分东谈主的痛点。虽说中国饮食文化两脚书橱，烹调本事滚滚而至，但在当下快节律的当代生活里，烹调关于绝大部分打工东谈主来说已成“蚀本”——要么缺时刻，放工后风尘仆仆无心束缚复杂的烹调；要么缺时刻，把合手不好烹调的“火候”。这两谈难关，让好多追求健康饮食的东谈主“心过剩而力不及”。

而雇主电器AI烹调大模子“食神”的特有价值就在于，用科技创新帮东谈主们诽谤烹调时刻提高成果，让即即是厨房新东谈主也能精练上手作念好一顿饭。

雇主电器狠恶知悉到耗尽者需求的最新变化，通过打造“食神”这个“最有烟火气的AI智能体”，来指引数字厨电产物的进化。与其他大模子“困守”数字全国不同，“食神”依然从数字全国走进真确的物理全国，约略通过“引导”雇主电器的各类数字厨电产物，让烹调小白也能完成一齐谈个性化的好意思食。

雇主电器“食神+数字厨电”的黄金组合，约略帮用户解锁AI烹调加持下的更生活：当你不知谈该作念什么早餐时，可以告诉“食神”雪柜里有什么食材，它就会保举合适的菜谱，并联动数字厨电全套产物，通过智能语音音箱的及时播报，灶具的火力自调理和锅具的自动翻炒功能，高效烹调出完满的一餐。这意味着“食神”依然在一定进程上匡助数字厨电产物进化成“厨房机器东谈主”，用户只需提议极简的需求指示，就可赢得高度个性化、智能化的烹调援救，终了烹调体验的超预期训诲——而这小数，恰是厨电产物在畴昔赢得用户持续认同的关节。

在一又友聚餐时，淌若你念念秀厨艺，还可以向“食神”提议创意念念法，它会为你创造一个全新的菜谱。在一家三口的场景中，“食神”更可以帮姆妈快速了解每一餐的养分含量，为家东谈主量身定制饮食辩论。

“食神”的另一大上风是雇主电器的全链路产物布局，现在雇主电器全品类产物已约略障翳烹调前中后的细分烹调场景，为垂直大模子在硬件上的落地奠定了坚实的基础。而雇主电器这场“AI+”变革在智能硬件与生态领域的探索之路，才刚刚运转——比如说在硬件方面，雇主电器依然在探索打造“AI烹调眼镜”，“烹调小白”们畴昔在切鱼、剔骨等高难度场景时，只需戴上“AI烹调眼镜”，就能赢得语音教唆和AR援救线指引，精练终了“火头解牛”。

科技创新骨子上工作于东谈主们的需求，雇主电器在“AI+烹调”领域的持续进化，九九归原受到雇主电器践行“烹调信仰”的指引。

雇主电器副总裁周海昕博士此前就暗意，“食神”除了提供烹调功能援救，也会给用户带来更多的东谈主文与心情体验。它可合计用户西席烹调背后的文化故事、养分常识，还能把柄不同的节日或步地，保举具有文化特色的菜品和烹调形状，让烹调不单是是制作食品，更是一种文化体验和豪情调换。

雇主电器此前已发布《厨谈》，对烹调东谈主文价值、企业烹调信仰进行系统讲述，并在2024年发起“全民烹调日”公益步履，命令更多东谈主用烹调创造好意思好生活，享受烹调创造的乐趣。为鼓舞烹调东谈主文价值传播和东谈主文商议，雇主电器还稀奇修复了各人烹调艺术中心和烹调东谈主文商议院。

手脚一家怀揣烹调信仰的企业，雇主电器宝石作念“最有烟火气的AI”，通过食神烹调大模子和烹调全链路生态，雇主电器不仅引颈全新的烹调形状，推动AI智能体从数字全国走向物理全国，更是在一定兴味兴味上向各人输出AI+耗尽的“中国决策”。

结语

时刻的跨越，会让五行八作“天翻地覆”，适者方可生计壮大，进化才调穿越周期。

从1990年代互联网崛起、2010年代出动互联网创新，再到今天的东谈主工智能大爆发，各人家电行业河山的变更，就深受一代又一代时刻跨越的影响。

往时三十多年内部，好多历史悠久的西洋日家电“朱门”品牌跟不上时刻跨越的潮水接连坠落，而中国度电行业却依托中国智造的发展而连忙崛起。

雇主电器创立46年以来，经验多轮时刻跨越周期的查考，弥远宝石拥抱变革，擅于收拢阛阓变化的机遇赢得成漫空间。在现时最新一轮以AI为主角的时刻革掷中，雇主电器勇于在研发险阻重注率先启动变革，既是多年来积极应变的“肌肉顾虑”，也为畴昔怒放新增长弧线占据了先机。

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