跟着三明医改的不竭鼓动玩AG百家乐有没有什么技巧，大夫们对「541 计谋」的怜惜度握续高潮。

何为「541 计谋」？三明市东谈主民政府官网发布的《尤溪县总病院：以全员筹算年薪工分制延迟三明薪酬阅兵临了一公里》一文中对此有所说起。

图片开始：三明市东谈主民政府网站

文中提倡了全员筹算年薪工分制，即在已实行大夫（技师）年薪制的基础上，对全院在任在岗的看管、药剂、行政后勤东谈主员一起纳入筹算年薪科罚，并通过工分制窥伺狡计来收尾。

在全员筹算年薪工分制技俩具体推行需死守的原则中，最令东谈主怜惜的即是 541 薪酬占比区分，即按系列区分全院工资总数：

大夫（技师）占全院工资披发总数的 50% 傍边，ag百家乐老板其中医技系列占 9.5% 傍边，其他东谈主员占 10% 傍边；看管、药剂占全院年薪披发总数的 40% 傍边，其中看管团队占 36% 傍边，药剂团队占 4% 傍边；行政后勤占全院年薪披发总数的 10% 傍边。

「541 工资总数分拨比例和大夫、照拂和行政后勤东谈主员的最高年薪按捺，体现了绩效薪酬向临床一线歪斜的原则，有用保险了病院里面各系列东谈主员的薪酬均衡。」

那么三明薪酬阅兵后，着实的薪资变化情况究竟怎么？

发布于：陕西省

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