阅读撮要：甲辰年除夕，中国工程院院士、山东第一医科大学附属肿瘤病院院长于金明回来山东第一医科大学附属肿瘤病院的一起走来的更始，“保持定力、矫正立异、实干拼搏、相助谐和、自制公正、仁心和睦”是病院的文化精髓ag百家乐大平台，亦然病院迈进高质地发展的源能源。
（山东第一医科大学附属病院 于金明）时光流逝，岁月如歌，咱们又一次站在新的起先上。凝听新年的钟声，回望来时的征途，自然而然想起了唐代体裁员人李白的诗句：“天门一长啸，万里清风来”，胸中充满了斗争的心思和告捷的承诺。
中国工程院院士、山东第一医科大学附属肿瘤病院院长于金明
是的，在行将以前的龙年里，合座山肿东说念主联袂并肩、风雨兼程，历经重重困难和挑战，相助拼搏、激动图强，创造了一个又一个名胜和明朗！在山东省肿瘤病院这片热土上，恒久涌动着一股高贵进取、开荒立异的力量, 那等于咱们病院文化的血脉在汩汩流淌，是历史的千里淀与将来的憧憬交汇出美丽的后光！
遥预料1983年，在我刚到病院时，山肿如故地处偏远、坚苦荒漠的“济南西伯利亚”。从市里来的公交车一天仅两三个班次，员工致使都以调到工场当厂医和顾问为傲，也不肯意留住来，发展寥落徐徐。而今，咱们凤凰涅槃，浴火重生，一跃发展成为了世界省级肿瘤专业病院的标杆，放疗学科世界最初、海外先进。病院各项主要业务遐想一语气多年完满了极为忽视的高基数上的高速增长；客岁科研松手喜信频传，在十年荣获三项国度奖的基础上，又荣获了全省卫生畛域独逐个项、亦然我院第四项国度科技卓绝奖二等奖，况且获取了两项国度层面千万级要紧科研样式，两项参议松手辨认在好意思国临床肿瘤大会和世界肺癌大会作念主会场敷陈，并入选第五届“金研奖”中国肿瘤十大原创参议；一语气多年入选好意思国放疗年会理论敷陈数目居世界之首，两次荣获大会独一海外“优秀论文奖”；东说念主才引培见效权臣，弃取“走出去、请进来”赓续洽的方法广纳优秀后生东说念主才，完满了从“求博士”到“挑博士”的滚动。
客岁，我当选国度一级学会—中国临床肿瘤学会理事长，一批国度级和省级高级次东说念主才竞相显现，山肿酿成了“70后掌舵、80后领军、90后主干”的可喜风景；世界首台旋转束质子诊治系统落地济南，让国内患者在家门口就能享受到海外最高端的医疗服务，质子和光子单日诊治东说念主数居全球双第一，质子中心涵养速率创造世界之最，重离子中子样式胜利激动，将成为全球同期具有质子和重离子的第一家病院，完满五年内放疗学科海外最初不再是标语；病院受到了各级指令和社会各界的平方陈赞，在山东省公立病院绩效侦察中一语气五年获取优秀等次，此次更是名列榜首，先后荣获了“世界工东说念主前锋号”“世界五一管事奖状”和“山东省先进下层党组织”等系列荣誉，放疗学科被省委省政府评为首批优秀立异团队并记集体一等功。这充分讲明注解，我院照旧抬头挺胸置身于国内一流病院前哨！
2024年8月23日，东说念主民日报健康客户端《东说念主民探望》栏目走进山东省肿瘤病院质子中心
一起含辛茹苦，一起大喊大进，咱们阅历了经济时局变化、医疗体制深化矫正等各式困难和挑战，发展时局也从“百米冲刺”眨眼间变成了“跨栏跑”，愈加彰显了收货的难得珍贵。我时常想考，为什么一个又一个名胜能在山肿发生，为什么一个又一个遐想能在山肿完满？归根结底是文化所滋长的强鼎力量，成为了推动病院持续发展的不竭能源和坚实基石。我合计，病院的发展五年靠指令、十年靠轨制、持续靠文化，文化是病院的灵魂，贯串发展恒久。
什么是山肿的文化精髓呢？简言之就在于：保持定力、矫正立异、实干拼搏、相助谐和、自制公正、仁心和睦。
“保持定力”等于无论时局怎样严峻、挑战怎样艰辛，咱们恒久矢志不移，泰山崩于前而不形于色，一心一意谋发展。指令班子具有计谋目光、计谋想维和计谋方案，特殊是濒临病院全面快速提高的大好风景，莫得躺在功劳簿上自鸣兴隆，而是居安想危、有恃毋恐，知悉外部环境，分析里面本质，ag百家乐三路实战合手筹布画、科学方案，四平八稳下好先手棋，洞若观火不惧燃烧咫尺利益，布置弘大压力推动各项矫正举措落地生根，为完满病院高质地发展奠定了坚实基础。
“矫正立异”是咱们文化的中枢价值理念之一。惟矫正者进，惟立异者强，惟矫正立异者胜。在这一理念的引颈下，咱们破损传统诊疗模式，狠抓圭表诊疗，强力引申全掩饰且免费的多学科诊断；破损干部终生制，引申中层干部竞聘上岗；破损传统考评形势，建立月讲评质地不休体系……每一步都走得坚实有劲，每一项举措都切实灵验。只好拿出好谋善断、破釜千里舟的勇气，将矫正进行到底，智商在挑战中把合手机遇，在逆境中完满突破。
“实干拼搏”是山肿东说念主的一贯气派。山肿精神是：自力腾达、矫正立异，干就干最佳、争就争第一，这照旧深化了全院干部员工的骨髓。指令班子率先垂范，树立了标杆和榜样；中层干部引申有劲，继往开来的桥梁纽带作用发扬权臣；全院员工积极反映，酿成了一支特殊能耐劳、特殊能斗争、特殊能打班师的刚烈团队。我常说，咱们不是命好而是拚命。多年来，合座干部员工每逢假期必信守岗亭，“五加二”“白加黑”早已成为责任常态，把满腔热诚全部献给了病院、献给了患者、献给了伟大的肿瘤防治行状。
“相助谐和”是一切行状胜利的基础。在山肿，科室是小家、病院是人人的家园文化早已蔚然成风，“我以病院为荣、病院因我添彩”的主东说念主翁毅力深化东说念主心。特殊是在濒临困难和挑战时，咱们敬佩“凹凸同欲者胜”，并得到了全院干部员工的一致认同，人人心往一处想、劲往一处使，酿成一股不能抗拒的力量，推动病院接续从告捷走向新的告捷，正可谓：山肿相助如一东说念主，试看宇宙谁能比！
“自制公正”等于营救一把尺子量到底，搭建自制竞争的舞台。咱们引申的所有责任举措均是出于公心，营救让每一个员工、每一项责任都得到公正的评价。通过引申干部收放幽静、东说念主智商进能出、全院一东说念主一绩效、一月一绩效等矫正措施，完满了能者上、庸者下，多劳多得、优绩优酬，营造了想做事、聪颖事、干成事、不出事的邃密氛围，得到了业界同业的高度招供和平方陈赞。
“仁心和睦”等于恒久营救患者至上、员工至上，既要为患者谋福祉，也要为员工谋福利。只好安堵智商乐业，不仅要给员工“画大饼”，让人人在精神上有追求；更要让人人“吃大餐”，在物资上得到保险，接续提高福利待遇，想方设法科罚员工的一切黄雀伺蝉，员工有了获取感、包摄感和幸福感，信心更大了、劲头更足了、凝华力也更强了。
“若做事，从来急；宇宙转，光阴迫，一万年太久，只争晨夕。”玉龙升起去，金蛇喜舞来。在山肿这片充满但愿的地盘上，文化不仅是精神的传承，更是力量的凝华，每一位员工都是病院发展的见证者、参与者，更是最大的受益者。天若多情天亦老，东说念主间正说念是沧桑。关山首次尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。世上莫得救世主，也莫得至人天子，只好我方救我方，濒临挑战，唯有“亮剑”！只须全院凹凸王人心合力、矢志前行，不管什么样的用功波折都无法抗拒咱们前进的圭表。犹如在风雪中傲然绽放的寒梅，展开双臂打开胸宇去迎接那荒郊野外、五彩缤纷的春天！